Schön, dass Sie bei den IPOS-News dabei sind. Ab sofort informieren wir Sie ca. 4 x im Jahr über Aktuelles aus unseren verschiedenen Arbeitsbereichen. Vielleicht bekommen Sie beim Lesen Anregungen und Inspiration für Ihre eigenen Projekte - das würde uns freuen!
Herzliche Grüße Ihr IPOS-Team aus Friedberg
Digitalisierung - Neue Möglichkeiten für die Personalgewinnung
Kommunikation,Agilität und Transparenz sind erfolgskritische Faktoren für die Personalgewinnung, gerade in einer Zeit, in der in sogenannten Mangelberufen die Anzahl potenzieller Bewerbender eher überschaubar ist. Auch wenn es in den letzten Monaten pandemiebedingt Anzeichen gab, die in einzelnen Bereichen eine leichte Entspannung erkennen ließen, ist es angeraten, erhöhte Anstrengungen zu unternehmen, um im Wettbewerb als attraktiver, moderner Arbeitgebender wahrgenommen zu werden.
Von Störungen und der ChancedigitalerKontakt-Formate
Ruth C. Cohn formulierte im Rahmen ihrer Konzeptionierung der themenzentrierten interaktionellen Methode (TZI) eine geradezu banale Beobachtung, welche sie zu einem Grundsatz in der Aufmerksamkeitsfokussierung einer Situation erhob: „Störungen nehmen sich Vorrang!“ Also sie, die Störungen, fragen nicht nach, ob sie Vorrang bekommen dürfen oder können oder sollen, zack, sie nehmen sich den Vorrang und haben ihn zunächst mal. Schnell folgt die (Meta-)Frage: und nun, was tun? Ggf. wird in einer Situation viel ausgelöst mit dem Vorrang-Nehmen durch eine Störung und die Arbeitsfähigkeit von Einzelnen oder Vielen gerät in Disbalance.
Disruption - und nun? Laboratorium unter Coronabedingungen
Unsere Jahreshauptveranstaltung in der OE-Ausbildung, das Laboratorium, konnte trotz Corona auch in diesem Jahr stattfinden. Anders als sonst (drei Gruppen - drei Orte) aber in manchem auch gleich.
