Der Podcast für mehr Wertschätzung im Arbeitsalltag
Eine Rezension zu "Diversity Yes!"
Wer Interesse hat, das Spektrum im Themenfeld „Diversity in der Arbeitswelt“ kennen zu lernen oder zu vertiefen, wird bei diesem Podcast fündig. In Folgen zwischen ca. 30 - 45 Minuten lädt Herausgeberin Sarah Haimerl ein bis zwei Gäste aus der konkret umgesetzten Praxis von Diversity-Aspekten in kleineren und größeren Unternehmen zum Talk ein.
Die Gespräche sind kurzweilig und erfahrungsbezogen. Spürbar wird schnell, hier kommen Menschen zusammen, die im besten Sinne von Werten und Ideen getrieben sind, die für mehr Vielfalt, Inklusion und soziale Gerechtigkeit stehen.
Die Folgen kreisen vielfach um Themen rund um „Diversity Management“ in Unternehmen auf entweder Steuerungs- oder Mitarbeitenden-Ebene; es werden Vorgehensweisen, Tools und vor allem Erfahrungen geteilt.
Eine Episode lautet „Nach innen leben, was wir nach außen fordern!“, eine andere „Generationsübergreifendes Arbeiten“. Ich konnte entdecken, in welcher Weise Diversity-Themen in Unternehmen bewusst unterwegs sind und diskutiert werden und fühlte mich vielfach inspiriert und angeregt, gewohnte und „eingespielte“ Haltungen zu überdenken.
Georg Grillenmeier
Leitung Fachstelle Supervision
