Gemeindeentwicklung, Gemeindeleitung, Ehrenamt
Das Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS) arbeitet eng mit der Ehrenamtsakademie unserer Kirche zusammen, wenn es um Fortbildungsangebote für Ehrenamtliche in den institutionellen Leitungsämtern geht (Kirchenvorstände, Dekanatssynodalvorstände).
Aus diesem Grund wird dies in unserem Fortbildungsprospekt auch gesondert herausgestellt.
Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungsgremien
In den Ordnungen evangelischer Kirchen kommt den Laien eine maßgebende Stellung zu. Ihr synodaler und demokratischer Aufbau verdeutlicht diesen Anspruch und in vielen Bereichen tragen die gewähltem ehrenamtlichen Leitungsgremien die höchste Verantwortung.
Sie zu unterstützen, bei der Findung eigener Ressourcen zu fördern und ihr Selbstbewusstsein zu stärken ist deshalb ein Schwerpunkt des IPOS mit folgenden Zielsetzungen:
- Qualifizierung in Leitungsaufgaben,
- Förderung der Teamfähigkeit,
- Rollenklärung,
- Entwicklung und Pflege geeigneter Kooperationsformen zwischen ehrenamtlicher Leitung und hauptberuflichem Personal,
- Vermittlung fachlicher und rechtlicher Informationen.
Dazu bieten wir Organisationsberatung, Fortbildung, Supervision und die Zeitung »Gemeinde leiten – Impulse für Kirchenvorstände« sowie als besonderen Service die Materialien für Kirchenvorstände (Checklisten, Arbeitshilfen usw.) an.
Materialien zum Thema Gemeindeentwicklung
- Vortrag Dr. Steffen Bauer auf der Synode im Dekanat Rodgau am 25. Feb. 2012
- Rede Dr. Steffen Bauer auf dem Zukunftskongress der Ev. Kirche in der Pfalz am 3. Sept. 2011 und die Presseerklärung dazu
- Thesen zum Kurzvortrag: „Was uns voranbringt“
- Vortrag vom 12. Mai 2011 auf der Synode der Ev.-luth. Kirche Oldenburg
- Was braucht es, damit Veränderungsprozesse ... möglich werden
Materialien für Kirchenvorstände
Die grundlegende Checkliste für geklärte Arbeitsbedingungen PDF