Fortbildung
Fortbildung für Mitarbeiter/innen, Pfarrer/innen und Leitungskräfte
Organisationen entwickeln und verändern sich und die in ihnen tätigen Menschen müssen sich auf neue Aufgaben und Rollen einstellen. Bekanntes Wissen und vertrautes Verhalten sind mit Neuem sinnvoll zu verknüpfen. Unsere Fortbildungen fördern die Qualifizierung von Einzelnen und Gruppen und lösen gesamtkirchliche Entwicklungsimpulse aus. Neue fachliche und strukturelle Anforderungen können wahrgenommen und ein angemessenes Handlungsrepertoire kann entwickelt werden.
Wir wenden uns an
- Ehrenamtliche in Kirchen- und Synodalvorständen,
- Leitungskräfte von Projekten und Ausschüssen,
- Pfarrer/innen in Gemeinden und mit übergemeindlichen Aufgaben,
- Mitarbeiter/innen und Leitungskräfte in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen,
- Mitarbeiter/innen aus verschiedenen Ebenen der Verwaltung,
- Leitungskräfte der mittleren Ebene, Dekaninnen und Dekane und Dekanatssynodalvorstände,
- Verwaltungsfachkräfte verschiedener Ebenen und Gemeindesekretärinnen.
Auf Anfrage oder als frei ausgeschriebene Seminare in unserem Fortbildungsprospekt bieten wir das folgende Themenspektrum:
- Führen – Leiten – Delegieren
- Personalgespräche
- Projektmanagement
- Teamentwicklung
- Zeitmanagement und Büroorganisation
- Qualitätsentwicklung
- Konzeptentwicklung
- Konfliktmanagement – Mediation
Wir beraten Sie gern, wenn Sie eine Ihrer spezifischen Situation entsprechende Fortbildung wünschen.
Unser Programm 2012 senden wir Ihnen auf Anfrage auch in Papierform zu.